Ambito: Madrid

La Comunidad de Madrid ha dado un paso significativo en su política de apoyo a las empresas familiares con la presentación del informe del Anteproyecto de Ley de Empresa Familiar, que será el eje de una nueva normativa destinada a facilitar la transmisión de negocios entre generaciones y ampliar los beneficios fiscales en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

El Consejo de Gobierno regional ha conocido este informe, que incorpora nuevos beneficios fiscales y ampliaciones de supuestos aplicables más allá de los parientes directos, con el objetivo de garantizar la continuidad de estas empresas y reforzar su capacidad competitiva en el tejido productivo madrileño.

Beneficios fiscales ampliados y mayor cobertura familiar

Según el informe publicado en Onda Cero Radio, la futura normativa incrementará del 95 % al 99 % la reducción aplicable en la base imponible del Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones cuando una empresa individual, un negocio profesional o participaciones en entidades se transmitan por sucesión o donación, siempre que el nuevo titular mantenga los bienes en su patrimonio durante al menos cinco años.

Asimismo, se amplía el abanico de parientes beneficiarios: además de hijos y cónyuges, podrán beneficiarse de estas ventajas fiscales ascendientes, hermanos, sobrinos, tíos, suegros, yernos/nueras y primos hermanos, lo que constituye un avance destacable respecto a la normativa vigente.

Adicionalmente, la propuesta mejora los requisitos de acceso a la bonificación, eliminando condiciones tales como la edad mínima del donante (antes fijada en 65 años) o la exigencia de incapacidad permanente, y clarifica qué ingresos se tendrán en cuenta para aplicar la bonificación.

Impacto cuantitativo y relevancia sectorial

El informe estima que estas medidas —compatibles con las bonificaciones generales de la Comunidad de Madrid en el mismo impuesto— beneficiarán a cerca de 1.500 contribuyentes madrileños, con un ahorro fiscal agregado cercano a 2 millones de euros anuales.

Más allá de los datos cuantitativos, se subraya la importancia estratégica de estas medidas para el tejido empresarial madrileño, donde alrededor de 450.000 empresas se consideran familiares y representan cerca del 93 % del tejido productivo de la región, aportando el 65 % del PIB y generando el 60 % del empleo del sector privado.

Tramitación normativa y perspectivas

El texto del anteproyecto se someterá a trámite de audiencia pública antes de su remisión a la Asamblea de Madrid, donde se prevé su debate y posible aprobación a mediados de año, con entrada en vigor estimada al mes siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid.

Este paquete de medidas responde a la voluntad expresada por el Gobierno regional de facilitar el relevo generacional, modernizar la regulación de la empresa familiar y reforzar las condiciones para que los negocios de propiedad familiar puedan perdurar, crecer y seguir generando empleo en el horizonte de largo plazo.

Actualidad de la Asamblea de la Comunidad de Madrid

PROYECTO.

PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS. La Comunidad de Madrid aprobará nuevas deducciones en IRPF y el ITP para el 2026

El Proyecto de Presupuestos de la Comunidad de Madrid incorpora una deducción del 50 % en gastos de matrícula para jóvenes trabajadores menores de 30 años y una bonificación del 95 % en transmisiones y actos jurídicos documentados para comercios y negocios de hostelería con más de 50 años de antigüedad.

Fecha: 10/11/2025           Fuente:  web de la Comunidad de Madrid    Enlace:   Proyecto

Comparativo

Novedades:

1. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF)

Nueva deducción por estudios para jóvenes trabajadores menores de 30 años.

Se introduce el nuevo artículo 12 ter del Texto Refundido de las Disposiciones Legales de la Comunidad de Madrid en materia de tributos cedidos por el Estado (Decreto Legislativo 1/2010, de 21 de octubre).

Beneficiarios:

• • Contribuyentes menores de 30 años.
  • Que realicen una actividad por cuenta propia o ajena y estén dados de alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social o mutualidad durante al menos 300 días en el ejercicio.
  • Que cursen estudios universitarios oficiales de Grado o Formación Profesional de grado superior.

Importe de la deducción:

• • 50 % del importe abonado por la matrícula, con un límite máximo de 400 € por ejercicio.

Requisitos adicionales:

• • Matriculación en el curso completo.
  • Coincidencia, al menos durante cinco meses, entre la actividad laboral y los estudios.
  • No aplicable a quienes trabajen mediante contrato de formación.
  • Se exigirá justificación documental del pago de la matrícula y de la matriculación.

Entrada en vigor: 1 de enero de 2026.

2. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP y AJD)

Se crean dos nuevas bonificaciones dirigidas a preservar la actividad de comercios y negocios de hostelería con solera de la Comunidad de Madrid.

a) Bonificación en ITP (nuevo art. 30 quinques)

Beneficiarios:

• • Personas físicas o jurídicas titulares de un comercio o negocio de hostelería con solera (actividad desarrollada durante al menos 50 años en la Comunidad de Madrid).

Beneficio fiscal:

• • Bonificación del 95 % de la cuota en la modalidad de Transmisiones Patrimoniales Onerosas (TPO):
  • Por la adquisición de inmuebles afectos a la actividad.
  • Por la adquisición de inmuebles afectos a negocios con solera, siempre que se mantenga la actividad durante al menos 5 años.

Sectores beneficiados:

• • Actividades de comercio minorista, hostelería, hospedaje, peluquerías, lavanderías, servicios fotográficos, pompas fúnebres, entre otros (según epígrafes IAE indicados).

Obligación de mantenimiento:

• • En caso de incumplimiento (afectación o continuidad), el contribuyente deberá regularizar mediante autoliquidación complementaria con intereses de demora.

b) Bonificación en AJD (nuevo art. 38 quater)

Beneficiarios:

• • Los mismos contribuyentes definidos en el apartado anterior.

Beneficio fiscal:

• • Bonificación del 95 % de la cuota en la modalidad de Actos Jurídicos Documentados (AJD) para:
    • Adquisiciones de inmuebles afectos a la actividad.
    • Adquisiciones de negocios de hostelería con solera (manteniendo la actividad al menos 5 años).
    • Contratos de arrendamiento de locales de negocio destinados a la actividad o afectos a negocios con solera (también con mantenimiento mínimo de 5 años).

Entrada en vigor: 1 de enero de 2026.

EMPRESA FAMILIAR

INCENTIVOS FISCALES.  Díaz Ayuso anuncia una nueva Ley de Apoyo a la Empresa Familiar con deducciones fiscales y ayudas para planes de sucesión y modernización

La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado una nueva Ley de Apoyo a la Empresa Familiar para impulsar la creación, protección, modernización y consolidación de las más de 450.000 de estas compañías que representan el 93% del tejido empresarial, el 65% del PIB y generan el 60% del empleo privado en la región.

Fecha:  12/09/2025               Fuente:  web  de la Comunidad de Madrid          Enlace:  Nota

Así lo ha adelantado durante la primera jornada del Debate del Estado de la Región que ha empezado hoy en la Asamblea de Madrid. Esta Ley autonómica Incluirá deducciones fiscales y definirá un marco normativo con medidas como la posibilidad de incluir a tíos y sobrinos dentro del 20% de participación accionarial para tener la consideración de empresa familiar.

También contemplará la reducción del 95% de la base imponible del Impuesto de Sucesiones y Donaciones a tíos y sobrinos, independientemente de si el fallecido tiene cónyuge o descendientes, o el aumento de la reducción de la base imponible del 95% al 99%.

Esta Ley de Apoyo a la Empresa Familiar formará parte de una Estrategia, a la que el Gobierno madrileño destinará una dotación de 2,5 millones de euros durante el primer año. El objetivo es facilitar la creación de este tipo de compañías, y especialmente su mantenimiento y crecimiento en la región. Además de las deducciones, contendrá diversas medidas para facilitar la actividad empresarial en torno a diversos ejes, como la formación y el empleo, la inversión y el acceso a financiación, la internacionalización, la innovación o la digitalización.

De esta manera, contempla una convocatoria inicial de ayudas, principalmente dirigidas a planes de sucesión y modernización. También destaca la creación de una plataforma para facilitar que aquellas empresas familiares sin relevo generacional puedan encontrar profesionales externos interesados en continuar el negocio, la instauración de un servicio público de mediación familiar, o la concesión de préstamos para la adquisición de medios productivos, terrenos o inversiones.

Además, se contempla conceder ayudas para la contratación de servicios de consultoría para sus procesos de relevo y para la formación de perfiles demandados por estas compañías. También, la creación de un sello de empresa familiar que reconozca su trayectoria.

Con esta Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, la Comunidad de Madrid busca reforzar la competitividad de un sector clave que combina mentalidad emprendedora, tradición, empleo estable y arraigo, garantizando que las empresas familiares sigan siendo motor de crecimiento y prosperidad.