El TS deberá pronunciarse sobre si al exceso abonado sobre la indemnización legal al trabajador incluido en un ERE (en el que el trabajador sólo se adhiere) le es de aplicación el 30% de reducción

Publicado: 20 noviembre, 2018

Exención de rentas irregulares. Indemnización legal al trabajador incluido en un expediente de regulación de empleo

Auto del TS de 24/10/2018

Precisar que la cuestión que presenta interés casacional objetivo para la formación de la jurisprudencia consiste en esclarecer:

1º.- si al exceso abonado sobre la indemnización legal al trabajador incluido en un expediente de regulación de empleo en el que éste sólo se adhiere a las condiciones previamente negociadas entre empresa y la representación legal de los trabajadores, le es de aplicación la reducción del 30% al tener naturaleza indemnizatoria la cantidad obtenida por el trabajador con ocasión del cese y tratarse de una renta irregular.

2º.- Interpretar y delimitar el alcance de la exención fiscal del artículo 7 e) LIRPF, en aquellos supuestos en los que está abierto un ERE y la extinción del contrato de trabajo se produce por mutuo acuerdo de empresa y trabajador a virtud de oferta de Prejubilación de la Empresa con importes pactados.”.

 

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